地税系统方面 ，1月6日和1月7日分别在报考职位所在的省辖市地税局进行了面试资格确认递补 。省委老干部局方面 ，12月30日和1月4日分别发布了面试资格确认递补名单和通知，地点分别为郑州市金水路105号省委南院办公楼和省委老干部局人事处 。
河南省考体检不合格通常是可以递补的，但存在特殊情况。一般情况下 ，在公务员招录过程中 ，如果考生在体检环节不合格，招录机关会根据考生的总成绩从高分到低分依次递补体检人选。
河南省考递补名单一般会在面试资格确认工作结束后尽快公布 。每年部分考生会因个人原因放弃面试资格 ，导致部分职位出现空缺 ，招考部门会依据笔试成绩排名，从报考同一职位的考生中依次进行一次递补 。
河南省考递补名单是叶鹏浩 ，李晴 ，史谦。2023年3月31日开展了面试资格确认工作 。经面试资格审查，进入面试资格确认范围的考生中有3人放弃面试资格 ，根据要求 ，须从报考同一职位的人员中按照笔试成绩从高到低依次递补，并且只递补一次 。面试资格确认时 ，考生必须本人到场。
河南省考面试后通常不能递补 ，但面试确认期间出现空缺可以递补 。在面试确认环节，若出现空缺，根据《河南省2025年度统一考试录用公务员公告》及相关规定 ，公务员主管部门会发布递补公告 ，从报考同一职位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定面试确认递补人员 。
025周口市市直机关公开遴选公务员报名情况截至1月13日10：00，2025周口市市直机关公开遴选公务员的报名总人数为790人。遴选公务员主要面向已经在职的公务员群体 ，其报名人数相对国考周口市的报名人数较少 ，这可能与遴选的对象范围相对较窄有关，只有符合一定条件的在职公务员才有资格报考 。
025年河南省公务员招录最终报考人数为311054人 。以下为具体信息补充：报考人数与招录人数的比例分析2025年河南省公务员考试计划招录10993人 ，而最终报考人数达到311054人 ，报考人数与招录人数的比例约为23：1。这一数据反映出河南省公务员考试的竞争激烈程度较高，平均每个岗位有近28人竞争 。
025年：截至1月12日官方最后一次发布数据 ，河南省考总报名人数为311054人 。这一数据反映了在当年报名截止前 ，参与河南省公务员考试报名的人数规模，对于了解当年考生的报考热情和竞争程度有一定的借鉴价值。
报名首日（1月7日）情况截至1月7日11：00 ，报名人数达71 ，344人。作为报名首日，这一数据已显著高于往年同期，反映出考生对公务员岗位的关注度持续上升 。首日报名人数集中 ，可能与考生提前准备、系统开放初期集中提交申请等因素有关 。
截至1月10日10：00 ，河南省2025年度统一考试录用公务员的报名情况如下：报名总人数：160513人。信息公布渠道：本次考试报名有关情况仅通过河南人事考试网对外公布，报考者需关注该网站 ，理性审慎选取职位 ，避免被社会上的虚假信息误导 。
025年河南省考报考人数突破31万，竞争激烈程度显著提升 ，呈现地域与岗位分化特征 。整体报考规模与增长趋势2025年河南省公务员考试报名工作结束后 ，全省有效报名人数达31万，较2024年增长约13% ，创历史新高。这一增长与河南省招录计划的扩大密切相关——2025年招录人数达10993人 ，为近六年比较高值 。
〖壹〗 、026年公务员“扩招最后机会 ”主要有以下几方面：一是河南省考 。近来正在报名，新乡 、周口等地市招录增幅超15% ，新乡扩招45% ，南阳、郑州等城市岗位充足。报名时间是1月6日 - 12日，笔试3月14日 。
〖贰〗、分阶段复习规划第一阶段（第1-10天）：知识点梳理与专项突破 行测：按模块学习核心知识点，优先突破高频考点（如资料分析的速算技巧 、判断推理的逻辑规则 、言语理解的关键词定位） 。每天完成2个模块的专项训练 ，每模块30-40题 ，限时完成并分析错题。
〖叁〗、公务员补录：公示后的最后机会定义与目的：公示阶段因部分考生被淘汰导致职位空缺，通过公开调剂补充人选 。补录通常在面试 、体检 、考察完成后进行 。申请条件：笔试成绩达到岗位合格线；未被确定为拟录用人选；符合补录岗位的报考要求。
〖肆〗、总结：2023年是高职扩招政策明确规定的最后一年 ，错过后可能面临学历门槛提升 、职业资格受限 、落户考公难度增加等问题。建议符合条件的考生优先把握当前机会 ，同时做好政策变化的心理准备 。
〖伍〗、实际缴费人数：约72，850人（以官方最终公布为准） ，显示部分考生放弃缴费环节 。计划招录规模：共10 ，104个岗位，较2024年扩招1 ，097人 ，招录规模首次破万，实现连续4年扩招。竞争态势 平均竞争比：最后一次更新数据为104：1 ，较2024年有所下降 ，通过审核人数减少近20% 。
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